今年來，縣交通運輸綜合執法大隊著力在“拓寬黨建工作視野，創新黨建工作方式”上下功夫，實現了黨建工作優勢互補、融合互動、協調發展，不斷提升黨建和行政執法工作整體水平。

　　抓好陣地建設。為進一步加強黨建陣地建設，強化黨建政治引領功能，激發黨員職工干事創業的工作熱情，積極營造全員學習、全員了解、全員抓黨建的良好氛圍，大隊黨總支精心打造了獨具特色的集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的黨建文化宣傳陣地，讓“空白墻”變成“黨建墻”，黨建工作展示出新面貌和新活力。黨建文化宣傳陣地以“紅色黨建”為基調，結合“兩學一做”、黨史主題教育，設置了黨員活動室、讀書閱覽室、廉政文化墻、團隊風采墻、員工榮譽榜、黨務公開欄等10多個功能區塊，為開展各類黨建活動提供了多功能場所，為全力打造創新型特色黨總支打下了堅實的基礎。

　　發揮媒體優勢。創建了黨建“微信公眾號”，讓新媒體成為黨員活動和文化宣傳新陣地，進一步提升了黨建工作的文化內涵，有效增強了黨建工作的直觀性、教育性和指導性，使黨員職工在耳濡目染中增長知識，在潛移默化中了解、支持、監督、參與、融入黨建工作，營造了“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍?！叭龝徽n”制度提醒黨員職工要“擼起袖子加油干”，以飽滿的工作熱情全力投入本職工作，為交通事業發展做出新的貢獻。

　　優化組織保障。一是充分發揮黨建在行政執法中的引領作用，進一步創新黨建形式，加快形成一批黨建亮點品牌。二是加大“兩個責任”情況落實的督促檢查，切實形成一級抓一級、層層抓落實的全面從嚴治黨工作格局，并形成長效機制。三是深入貫徹落實黨建工作的重要指示、批示精神，加強內部體制改革，增強內部管理體系創新力、控制力、抗風險能力。四是進一步優化內設機構、人才配備，構筑強有力的人才系統梯隊。

　　落實整改措施。一是以弘揚“四敢”精神、整治干部“躺平”專項行動為契機，將巡察、巡視提出的建議歸納整理，舉一反三、上下聯動，開展相關問題的自查自糾。二是對相關問題建章立制，開展源頭治理，形成長效機制。三是堅持把落實巡察、巡視整改工作與黨風廉政建設結合起來，扎實構建反腐倡廉機制，加強黨內監督，加強責任追究，加強改革創新，把巡察、巡視成果轉化為規范行政執法的強大動力。

　　深化黨風建設。通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。切實加強干部職工紅線意識，做到不碰紅線、不超紅線。加強“第一責任人”的責任意識，班子成員履行“一崗雙責”責任，每季度按要求完成黨風廉政責任工單，運用“第一種形態”，對話黨員干部職工，從而進一步加強作風廉政建設。

　　加強聯通互動。主要是組織建設互動、思想建設互促、黨員群眾互動等。和公路事業發展中心、港航事業發展中心聯建，互相分享黨組織建設經驗，找準黨建工作的共同點和發展的共贏點，相互借鑒，取長補短。通過定期開展“三會一課”、參觀交流、黨建座談、戶外拓展等方式，強化黨員思想教育。創新服務“聯動”，在開展黨員先鋒服務隊、志愿服務隊等活動中，展現良好的社會形象。（丁立高）